बच्चों को अपना पुरस्कार चुनने देना वास्तव में क्यों काम करता है

हर दिन, वह अपने कार्य पूर्ण करती है। कोई अनुस्मारक नहीं, कोई मोलभाव नहीं - बस काम पूरा करने की एक शांत, सुसंगत आदत। जो वास्तव में इसे चला रहा है वह कार्य स्वयं नहीं हैं। यह वह है जिसके लिए वह काम कर रही है।

अभी, वह एक खेल आयोजन के लिए पैसे बचा रही है। वह नहीं जो हमने उसके लिए चुना था - बल्कि वह जो उसने खुद चुना था।

एक पुरस्कार औरउसकापुरस्कार

बहुत सारे घरेलू काम की प्रणालियाँ एक ही कारण से चुपचाप विफल हो जाती हैं: पुरस्कार माता-पिता द्वारा तय किया जाता है, बच्चे द्वारा नहीं। स्क्रीन टाइम, एक खिलौना, एक ट्रीट - उचित विकल्प, लेकिन जरूरी नहीं कि वे ऐसे हों जिनके प्रति बच्चा किसी दिए गए दिन कोई वास्तविक खिंचाव महसूस करे। जब प्रेरणा अंदर से नहीं आती है, तो उसे बाहर से बनाना पड़ता है, जिसका आमतौर पर मतलब होता है अनुस्मारक, मोलभाव, या खुद को दोहराना।

बच्चे को अपना लक्ष्य चुनने देना पूरा समीकरण बदल देता है। अचानक चीजों को पूरा करने का एक वास्तविक कारण होता है - इसलिए नहीं कि किसी ने कहा, बल्कि इसलिए कि इसके अंत में कुछ विशिष्ट और व्यक्तिगत रूप से सार्थक है।

यह स्वयं पॉइंट्स से अधिक क्यों मायने रखता है

पॉइंट्स, लगातार दिन, ट्रैकिंग - यह सब सिर्फ बुनियादी ढाँचा है। जो वास्तव में एक बच्चे को दिन-ब-दिन सुसंगत रहने के लिए प्रेरित करता है, वह परिणाम में वास्तविक हिस्सेदारी होना है। एक सामान्य पुरस्कार वाला पॉइंट्स सिस्टम अभी भी अतिरिक्त चरणों वाली एक घरेलू काम की सूची मात्र है। एक पॉइंट्स सिस्टम जो बच्चे की वास्तविक इच्छा से जुड़ा है, वह उपस्थित होने का एक कारण है।

निरंतरता वास्तव में कैसी दिखती है

यह एक बार की जीत नहीं है। यह दैनिक, सामान्य अनुपालन है - एक सामान्य मंगलवार को कार्य पूर्ण करना क्योंकि एक वास्तविक लक्ष्य सामने है, इसलिए नहीं कि कोई देख रहा है। अनुशासन का यही वह संस्करण है जिसे बनाना सार्थक है, और यह बच्चे को यह तय करने देने जितनी सरल बात से शुरू होता है कि वे वास्तव में किस दिशा में काम कर रहे हैं।